«Северсталь» завершила «Культурный Upgrade»

Завершилась образовательная программа для менеджеров сферы культуры, проведенная компанией «Северсталь» совместно с Британским Советом. В марте 2014 года состоялся финальный этап программы, на котором восемь победителей программы из четырех регионов Северо-Запада России, где у компании «Северсталь» есть представительства, отправились в Великобританию.

Целью программы являлось внедрение новейших технологий управления в культурном секторе. В ситуации, когда музеям и учреждениям культуры необходимо переходить на рыночное функционирование и бороться за потребителя, работникам сферы необходимы новые навыки в использовании цифровых технологий, работе с целевой аудиторией, фандрайзинге и предпринимательской деятельности. Программа Британского Совета стартовала года назад – в марте 2013 года, когда в Северо-Западном регионе России были выявлены ключевые организации сферы культуры и искусства, а также партнеры программы. Затем осенью 2013 года крупные эксперты культурного сектора и творческих индустрий из Великобритании провели семинары в каждом из регионов-участников - Вологодской и Мурманской областях, республиках Карелия и Коми. После обучения участники программы должны были представить свои проекты интересные для конкретного города. В итоге из двухсот участников проекты представили только 44 человека. Восемь стали победителями, они и отправились в образовательную поездку в Великобританию. Среди победителей - музейные работники из Череповца, Великого Устюга и Мурманска, а также сотрудники дворцов культуры из Медвежьегорска, Воркуты и Костомукши, представитель частного предприятия и специалист из управления по делам культуры Республики Коми. Череповец в этой поездке представляла директор Череповецкого музейного объединения Ольга Павлова.