Исследование: внешне привлекательные люди зарабатывают больше

Уровень зарплаты, утверждают ученые, зависит от степени привлекательности человека, так как работодатели на подсознательном уровне отдают предпочтение симпатичным людям. В научном эксперименте участвовали две группы добровольцев. Участники исследования из первой группы должны были определить должность человека по его фотографии, а добровольцы из второй группы решали, какую зарплату можно было бы заплатить человеку на снимке.

В итоге выяснилось, что все участники эксперимента считают, что менеджерами в магазинах должны работать исключительно внешне привлекательные люди. При этом старшим менеджерам, по мнению добровольцев, нужно быть не только внешне привлекательным, но и иметь благонадежный вид, а также излучать чувство превосходства над окружающими даже на фотографии.

Такие результаты, по мнению автора исследования Лоры Фруэн, свидетельствуют о том, что красивые люди получают в глазах работодателя преимущество над остальными претендентами еще на подсознательном уровне.