Отмена трудовых книжек

23-Apr-2015 08:00

Многих россиян в последнее время волнует вопрос о предстоящей отмене трудовых книжек. Этот документ о стаже оформляется руководством при поступлении физического лица на работу. О планах об отмене трудовых книжек впервые заговорили в 2011 году. Революционное заявление было сделано А. Сафоновым, замминистра здравоохранения и социального развития.

Будет ли отмена в 2015 году?

 На основании записей, вносимых в трудовую книжку, соответствующие органы вычисляют общий стаж. В зависимости от полученного значения рассчитывается определенная сумма пенсии. Длительное время паспорт и трудовая считались жителями Российской Федерации главными документами. Однако, как заявляют чиновники, скоро все изменится. Необходимо ли будет при приеме на работу купить трудовую книжку в 2015 году — еще неизвестно.

Проект отмены данного документа назревал давно. Еще несколько лет назад замдиректора Департамента зарплаты, охраны труда и соцпартнерства РФ Нина Ковязина авторитетно заявляла, что вопрос об отмене трудовых книжек уже решен. По ее словам, изменения будут окончательно приняты в 2014 году. При этом сами документы будут выдаваться гражданам на руки.

Причиной такого решения стало развитие информационных технологий. Сегодня нет необходимости утруждать себя бумажной волокитой, ведь все данные можно найти в электронном варианте. Это позволяет значительно облегчить работу контролирующих органов. Стоит отметить, что электронный реестр был создан еще в 1997 году. Он активно ведется и используется в Пенсионном фонде. Трудовая книжка купить которую можно в каждом канцелярском магазине, скоро может совсем не понадобиться.

Какие проблемы могут возникнуть?

 Удобство и скорость работы с электронным документооборотом ни у кого не вызывают сомнения. Однако такие кардинальные изменения могут стать причиной возникновения массы проблем. Главная из них заключается в технической безопасности. Поломка системы может стать причиной бесследной потери всех данных.

При этом граждане никак не смогут подтвердить информацию о трудовом стаже и своей квалификации. К тому же возникает серьезная угроза мошенничества. Чтобы защитить всю информацию, необходимо провести большую работу. При этом обязательно должно организовываться дублирование базы.

Отмена будет очень удобна для людей творческих профессий. Именно они могут одновременно сотрудничать с несколькими организациями. При этом каждая из компаний будет делать отчисления в фонды.

Print article