Особенности поиска работы на территории Румынии

Если мерить европейским мерками, то Румыния является достаточно крупным государством, расположенным в юго-восточной части Европы. На текущий период работа в этой стране является приемлемым способом увеличения благосостояния для русских и украинцев. Конечно, считается, что румынская заработная плата по уровню не дотягивает до остальных стран ЕС. Однако и уровень безработицы здесь составляет всего 5%. Местные гражданам часто уезжают в более развитые страны, а значит, способствуют тому, что уровень конкуренции на рынке труда снижается, а зарубежные специалисты могут занять освободившееся рабочее место. Естественно, сделать это тоже не просто.

За последние несколько лет экономика Румынии демонстрирует пусть небольшой, но достаточно стабильный рост. В частности, бюджет пополняется благодаря экспорту промышленной продукции. Неспроста считается, что имеющие соответствующую квалификацию технические специалисты наделяются всеми шансами на успешное трудоустройство. Каким образом можно устроиться на работу в Румынии

Власти принимают приехавших из третьих стран по тем же правилам, которые действуют в большинстве государств Евросоюза. В первую очередь, подобному соискателю необходимо найти работодателя из числа тех, кто согласится на оформление разрешения на работу зарубежного специалиста. На вакансию при этом не должны претендовать ни местные жители, ни граждане ЕС. Кроме того, рабочее место должно находиться в рамках ежегодных квот по найму иностранных работников.

Открытая вакансия может быть занята только в том случае, если специалист из-за рубежа имеет соответствующее образование, квалификацию и опыт. Наличие диплома румынского университета станет неплохим подспорьем. Здоровье соискателя также должно соответствовать. Никаких судимостей не допускаются.

Аналогичные требования касаются налоговой истории – она должна быть чистой, а законы в сфере легальной занятости – соблюдаться полностью.

Разрешение на работу можно получить уже через месяц, оно даётся на год с возможностью пролонгации. В итоге все иностранные работники классифицируются на категории:

• постоянные – работающие на основании обычного трудового договора;
• временные – направленные в Румынию из зарубежных компаний;
• сезонные – работающие на основании контракта, который длится не более полугода в течение одного года;
• приграничные, рассчитанные на граждан из тех государств, которые соседствуют с Румынией при условии, что работники хотя бы раз в неделю возвращаются в свою страну;
• высококвалифицированные – длительные контракты от года и более на тех должностях, которые требуют особого образования и навыков;
• стажёры – работа, рассчитанная на определённый период времени с целью повышения опыта.

Получив разрешение на работу, соискатель должен обратиться за долгосрочной визой и уже проживая в Румынии, подать заявление на вид на жительство. Последний продляется в итоге ежегодно при условии, что работодатель остается прежним. В противном случае процедура проходится заново.

Спустя 8 лет проживания на румынской территории можно получить гражданство. Никаких особых условий членам семьи трудовых мигрантов не предоставляется в автоматическом режиме, право на работу в Румынии они не получают, им нужно оформлять разрешение отдельно.

Тонкости поиска работы в Румынии

В первую очередь, важно уяснить один важный момент: искать работу в Румынии, не зная румынского языка, не получится. На подобных условиях предполагается лишь тяжёлый физический труд, который очень плохо оплачивается и чаще всего бывает нелегальным. Дополнительным преимуществом, напротив, станет владение английским, итальянским или французским. Если рассматривать шансы на поиск работы в крупных городах, то безусловным лидером станет Бухарест.