Как сообщает прокуратура Череповца, в очередной раз выявлен факт уклонения работодателя от оформления трудовых отношений и подмены их гражданско- Установлено, что с 01.05.2018 одна из организаций города, занимающаяся обслуживанием многоквартирных домов, заключила договоры возмездного оказания услуг с девятью физическими лицами, которые работали сторожами. Указанные договоры ежемесячно с гражданами перезаключались и фактически подменяли трудовые.
Несмотря на то, что составлены договоры гражданско-правового характера, за каждым гражданином было закреплено рабочее место (территория детских дошкольных учреждений) и поручено исполнение конкретных должностных обязанностей (регулярный обход территории, недопустимость нахождения посторонних лиц во внерабочее время и т.д.).
Организация, вопреки требованиям трудового законодательства и с целью снижения затрат на оплату труда (в связи с увеличением с 01.05.2018 МРОТ до суммы 11 163 рублей) заключило с физическими лицами договоры гражданско- правового характера на суммы, не превышающие 8 тысяч рублей. Кроме того, граждане осуществляли трудовые функции без социальных гарантий (отпуск, больничный, пенсионные отчисления).
По результатам проверки, первым заместителем прокурора города Череповца возбуждены административные дела в отношении генерального директора предприятия и самого юридического лица по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ. Государственной инспекцией труда в Вологодской области должностное лицо и юр.лицо признаны виновными в совершении правонарушений, назначено наказание в виде штрафа в размере 10 тысяч и 30 рублей соответственно. Кроме того, руководителю организации внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, с гражданами с 01 января 2019 года заключены срочные трудовые договоры. Права граждан восстановлены.
Старший помощник прокурора города юрист 2 класса А.С. Любчак
|
|
