В результате лицензирования проектировочной и строительной сферы в 2010 г., заниматься данными видами деятельности в Российской Федерации стало возможно только при наличии допуска СРО. Свидетельство - гарантия профессионализма специалиста, принимающего участие в капитальном строительстве, с последующей безопасной эксплуатацией.
Данные правила введены строительными саморегулируемыми организациями с целью контроля над всеми процессами, происходящими в коммерческой строительной сфере. При невыполнении обязательного лицензирования, организация потеряет возможность работы на строительном рынке. Чтобы получить допуск СРО, необходимо доказать перспективу своей деятельности, а также пройти засвидетельствование соответствия определенным стандартам и требованиям. Поскольку сфера строительства напрямую связана с безопасностью жизнедеятельности, существуют строгие условия и требования отбора, которые в дальнейшем играют немаловажную роль в ведении бизнеса организацией, а также на востребованность отдельного специалиста на рынке труда.
Разрешение СРО действует на бессрочной основе, но при этом требует прохождения ежегодных проверок и повышения квалификации за определенный период времени. Также допуск СРО не распространяет территориальных ограничений на деятельность компании.
Получение допуска СРО – дорогостоящая процедура, требующая финансовых вложений со стороны компании. Объем будущих затрат зависит от конкретных показателей, таких как:
Чтобы вступить в СРО строителей, компании и индивидуальные предприниматели получают членство, выдающееся при соответствии ими следующих требований:
Контролем за производственными процессами строительных СРО осуществляет государство (Ростехнадзор). Каждая саморегулируемая организация вносится в соответствующий реестр.
Выбор СРО, в котором собирается получить членство организация, обусловлен видом ее деятельности. Существует несколько видов работ и у самих саморегулируемых организаций:
Указывается, какое имущество имеется в пользовании организацией, есть ли документы о его оценке, а также отмечается квалификация сотрудников. После подачи заявления, следует ожидание ответа, время которого зависит от соответствия компании правилам отбора. При отрицательном ответе компания получает подробные пояснения результата. Утверждающий ответ обязывает к выплате вступительного и страхового взноса, а при последующей деятельности – к оплате членского взноса каждый месяц.
|