Работа комплектовщиком, кладовщиком и грузчиком в СПб: три в одном  274 прочтений:

18-Jan-2018 17:20
Работа комплектовщиком, кладовщиком и грузчиком в СПб: три в одном

Народная молва с иронией утверждает: сила есть – ума не надо. Но работодатели подобными вещами не шутят. Они всерьез полагают, что для несложной на первый взгляд профессии как работа комплектовщиком в спб сегодня одинаково необходимы крепкие мышцы, знание современных складских технологий и деловые качества.

Если исходить из типовых должностных инструкций, комплектовщик отвечает за сбор деталей заказа, сверку наименований и количества позиций, указанных в накладной, отсеивание бракованных изделий. Кроме того, он производит взвешивание, заполняет бирки и ярлыки, готовит партии товаров к выдаче или отправке получателю, а также ведет учет переданной продукции. На небольших складах все эти функции нередко выполняет материально ответственное лицо – кладовщик. Так что работа кладовщиком в спб в какой-то степени является смежной. В огромных же современных логистических комплексах, номенклатура которых составляет 5-10 тысяч единиц хранения и более, в помощь кладовщику даны фасовщики, упаковщики, грузчики и, конечно, комплектовщики – вторые по значению специалисты в складской иерархии.

Считается, что более узкая специализация гарантирует быстрое и качественное выполнение бизнес-задач. Но в условиях кризиса кадровый тренд поменялся, и работодатели принялись оптимизировать штатное расписание. Сегодня на известных рекрутинговых ресурсах и в специализированных изданиях по трудоустройству то и дело появляются вакансии из разряда «два в одном»: комплектовщик-упаковщик, комплектовщик-сборщик, комплектовщик-фасовщик. 39% вакансий обозначены как «комплектовщик-кладовщик», каждая пятая вакансия содержит в своем названии дополнение «грузчик». Так что и вакансии грузчика в спб не чужды этой специальности.

Отметим, что перемещением тяжестей предстоит заниматься минимум 34% комплектовщиков – судить об этом можно, вчитавшись в подробности вакансий. Комплектовщикам-грузчикам нередко вменяют в обязанность участие в инвентаризациях. Выходит, отдельные работодатели пытаются найти одного специалиста на три роли, а то и больше.

Print article