Существует ряд сфер профессиональной деятельности, в которых не обойтись без наличия членства в СРО. К ним относятся проектная, строительная или и некоторые другие области. Без специальных разрешений они не могут даже начать подготовку к работе, а о полноценном функционировании в таком случае речь вообще не идет.
В любой существующей на сегодняшний день саморегулируемой организации существует ряд требований к кадрам. Согласно действующему законодательству все специалисты СРО обязательно должны иметь специальное образование, опыт работы в данной сфере не менее пяти лет и бумаги, свидетельствующие о своевременном повышении квалификации. К некоторым сотрудникам предъявляются более строгие требования. Специалисты для СРО необходимы для нормальной работы саморегулирующей организации, консолидирующей субъектов предпринимательской деятельности в различных хозяйственных сферах.
Но подбор квалифицированных кадров для таких структур имеет свою специфику. Специалисты СРО могут быть штатными или внештатными. Для их эффективного подбора была разработана специальная методика, учитывающая все актуальные на сегодняшний день требования к персоналу. Некоторые специалисты сотрудничают с некоммерческой организацией по совместительству. Также возможен наем сотрудников на срок выполнения определенных процессов, для которых нужно разрешение.
Подбор штата сотрудников для СРО в настоящее время актуален для многих компаний. Этот процесс необходим, в первую очередь, для получения допуска СРО для строительных организаций, так как все специалисты обязательно должны по ряду показателей соответствовать всем действующим требованиям к степени квалификации и опыту работы.
Кроме того, даже если при получении разрешения сотрудники доказали необходимый уровень профессионализма, то в процессе работы они должны повышать его на соответствующих курсах не реже, чем раз в пять лет. Поэтому подбор персонала стоит доверить специалистам, которые профессионально занимаются предоставлением кадров для саморегулируемых организаций.
Подбор сотрудников для СРО – востребованная на сегодняшний день услуга, которая дает возможность компании полностью соответствовать требованиям при вступлении в СРО для получения нужных допусков. Компании, подбирающие кадры для саморегулируемых организаций, занимаются также подготовкой всей необходимой документации и обучением действующего персонала. Сотрудники таких организаций работают с кандидатурами индивидуально.
Они подбирают специалистов с особенной тщательностью, проводя тесты и организовывая комиссии для проверки профессионального уровня претендентов. Это позволяет в кратчайшие сроки достичь необходимого результата и оформить все документа, которые нужны для получения допуска.
|
|
