Российский рынок труда и перспективы его развития - мнение аналитиков инетернет-центра занятости Jobsora

06-Aug-2016 09:50
Российский рынок труда и перспективы его развития - мнение аналитиков инетернет-центра занятости Jobsora

Рынок труда (РТ) – особая экономическая среда, складывающаяся из таких параметров, как конкуренция, спрос, предложение, занятость и оплата труда. Так как труд относится к важнейшим производственным ресурсам, основными функциями РТ остаются социальная (обеспечение приемлемого уровня благосостояния населения с оптимальным использованием производственных способностей каждого индивидуума) и экономическая (рациональное распределение, регулирование и использование труда).

Рынок труда в России: особый путь

Российский рынок труда имеет особенности, свойственные странам переходной экономики, а именно:

  • диффузия (рассеивание) характерных для РТ институтов;
  • высокий уровень конкуренции;
  • рост заработной платы;
  • сегментация;
  • недостаточный контроль взаимодействия элементов и правового регулирования.

При этом некоторые аспекты российского РТ существенно отличаются от положения дел в странах со схожими показателями. Это обусловлено рядом факторов. Например, историческое становление современного рынка труда в России проходило в два этапа: 1991 – 98 гг. характеризовались высоким уровнем безработицы и резким падением зарплат, а 1999 – 2001, напротив, отметились интенсивным экономическим подъемом. Это и многое другое повлияло на состояние РТ в России.

Текущая ситуация на российском рынке труда

Рынок труда – настоящая лакмусовая бумажка экономического положения в стране. На фоне политических и социальных преобразований многие соискатели выразили беспокойство: не приведут ли последние события к аналогу кризиса 2008 года? Специалисты утверждают, что опасаться не стоит. Многие компании запланировали на 2016 год расширение штата, а пик сокращения пришелся на конец 2015 – сейчас ситуация заметно стабилизировалась.

Начиная с 2011 года уровень безработицы непрерывно падал: с пиковой отметки в 10% он опустился сначала до 6,3% (2012 г.), затем до 6% (2013) и даже до 5,7% (2014). В нынешнем году он составляет 5,6% - это немного хуже, чем в прошлом (5,2%), но положительная динамика очевидна.

Сегодня отечественный рынок труда характеризуют динамичное развитие и логичная структура. По-прежнему наблюдается повышенный спрос на работников сферы продаж и услуг, бухгалтеров, IT-специалистов и программистов. Не отстает и сельское хозяйство, росту которого способствуют продуктовое эмбарго и эко-тренд – мода на все натуральное и экологически чистое. Наконец, активно развивается внутренний туризм, а события международного масштаба – такие, как Чемпионат мира по футболу 2018, - также означают появление новых вакансий.

На весну 2016 года ожидается увеличение числа рабочих мест в сегментах рынка, связанных с инновациями, финансами, СМИ, фармакологией и медициной. На сайте http://ru.jobsora.com/ можно ознакомиться с полным списком наиболее востребованных специализаций.

По-прежнему есть над чем работать. Так, в списке наиболее актуальных задач числятся следующие:

  • нивелирование территориальной дифференциации: развития и экономических вливаний заслуживают не только столица и некоторые крупные города;
  • перенос малого бизнеса в пределы правового поля (на данный момент этот сектор остается практически нерегулируемым);
  • контроль неизбежного процесса интеграции теневой экономики в официальную.

РТ не статичен, он терпит ежедневные преобразования. Среди прочих перемен эксперты прогнозируют рост таких направлений, как вторичная занятость, самозанятость и хозяйствование на земле.

Print article