Как правильно искать работу?  694 прочтений:

04-Apr-2016 19:20

(Ключ: подбор персонала стоимость)
Каждый человек однажды оказывается в обстановке, когда ему нужно содействие в поиске работы. При этом многие из тех, кто начал пользоваться связями, примерно знают порядок своих действий, заранее строили планы и проигрывали возможные ситуации в развитии событий. Но как правильно искать работу?
Бороться и искать

Жизнь прекрасна и удивительна в своей непредсказуемости. И вот соискатель, порой умудренный жизненным опытом, вдруг понимает, что остался один со своей проблемой. Вот только что рядом был коллектив, были понятны цели и задачи на ближайшее время. Каждый безрезультатно прошедший день вносить в его душу очередную порцию неуверенности и сомнений в своей востребованности. Нет у него ответа на вопрос – что делает не так:

- отдает себе отчет в деловых и профессиональных способностях;
- знает примерный круг должностей и профессий, которые хотел бы занять;
- ему неважно в какой фирме будет работать;
- ясно представляет себе величину заработной платы;
- разослал немыслимое количество своих резюме.

Найти и не сдаваться

Что еще можно предложить этому немыслимому рынку труда? А время-то идет. Соискатель начинает обходить лично все известные ему адреса различных фирм и производств. Он сидит в коридорах и приемных. Ему переносят время одних встреч и назначают другие.

В результате на собеседование не приглашают и молчат все:

- рекрутинговые агентства;
- интернет-сайты по трудоустройству;
- социальные сети;
- газеты и журналы;
- знакомые и друзья.

Осталось надеяться, что весь предварительный труд не проделан впустую. Что останется в архиве, в памяти компьютера или знакомых его насущное желание найти работу.
Было несколько предложений с платной стажировкой и обучением. Но в них сквозил, явный подвох. Время бездумных трат давно прошло.

Закон Мерфи и поиск работы

Если что-то хорошее должно произойти, оно произойдет обязательно. Осталось надеяться и вести кропотливую и целенаправленную работу по ведению личных статистических данных поиска вакансий. Вы узнаете себя во всем вышеописанном? Запомните, не надо быть особенно умным, надо быть вовремя!

Тем, кто хочет искать работу правильно, необходимо завести подробную картотеку на все конторы, куда были направлены резюме или были посещены лично. Скрупулезно заносить в каждую карточку отчет по такому плану:

- когда был;
- какая открыта вакансия;
- с кем встречался и его контакты;
- что говорил;
- что ответили;
- какие предъявили требования;
- как поправили резюме;
- свои впечатления.

Обязательно такой день настанет и его пригласят на собеседование. Это наиболее ответственный и важный этап во всем процессе поиска работы. Теперь он сам собой представляет свое резюме.
Работа есть всегда

Как говорится: «Кто ищет, то всегда найдет». Эра высоких технологий позволяет искать работу, находясь дома. Например, можно подавать резюме на электронную почту рекрутингового агентства, если нашли подходящую вакансию. Кадровые центры ежедневно осуществляют подбор персонала, стоимость услуг при этом оплачивает работодатель. То есть, соискателю остается просто воспользоваться услугами профессионалов и довериться им. Если на сайте центра вы увидели интересную вакансию, можно смело отправлять резюме и ждать ответа. Возможно, именно такого сотрудника, как вы, рекрутеры и ищут! Рано или поздно удача улыбнется, и вы получите интересную работу с хорошей оплатой.

Print article