Отечественные предприниматели уже усвоили, что юридическое сопровождение бизнеса является важнейшим условием создания компании и ведения успешной деятельности в российской столице. Ведь при развитии производства товаров или услуг на плечи бизнесменов ложится все более тяжелый груз ответственности и сопутствующих проблем. Решать эти проблемы призваны юристы, знания которых помогают отечественным предпринимателям избежать досадных ситуаций, связанных с нерадивыми партнерами, необоснованными требованиями различных госорганов, нечистоплотной конкуренцией, рэйдерством и т.д. Профессиональные знания и опыт юристов позволяет им осуществлять охранно-правовую опеку предприятий от посягательств третьих лиц с мирового и национального рынков, претендующих на интеллектуальную собственность предпринимателей. Решают юристы и внутренние проблемы самих компаний, связанные с вопросами увольнения и найма персонала, а также с выплатой бонусов и заработной платы. При этом все эти насущные для компаний проблемы решаются исключительно в рамках отечественного и мирового законодательства. Не остаются без присмотра правовых экспертов и проблемы выплаты налогов, составление грамотных контрактов с другими участниками рынка и контакты бизнесменов с надзорными госорганами.
Вся эта деятельность помогает отечественному бизнесу значительно снизить выплаты по искам и налогам. Грамотный специалист способен составить контракт, предусматривающий минимальные выплаты по искам к предприятию. Ну а профессиональные знания опытных юристов позволят снизить до минимально возможного уровня размер штрафов от антимонопольного ведомства или служб гостехнадзора.
К тому же многочисленные преференции, вычеты и каникулы, а также полезные знания законодательства позволяют грамотному эксперту не только освободить бизнесмена от ненужных финансовых потерь, но и наладить правильную выплату налогов и финансового кредитования предприятий. Возможно поэтому на всех крупных предприятиях уже сегодня существуют специальные юридические департаменты, так как возможности большого бизнеса позволяют покрыть затраты на юрсопровождение деятельности предприятий за счет собственных ресурсов. Гораздо сложнее малому и среднему бизнесу, которым не хватает средств на содержание огромной армии узкопрофильных специалистов.
Поэтому руководители данных предприятий предпочитают экономить на юрсопровождении бизнеса, время от времени привлекая частнопрактикующих юристов или сотрудников юрфирм. Более того, эксперты не советуют малым предприятиям со штатом до десяти человек нанимать собственного юриста, так как все их проблемы в юридическом поле может решить приглашенный на время специалист. Кстати, такая схема выгодна и начинающим юристам, которые готовы идти на уступки в начале своей деятельности, чтобы впоследствии выстроить блестящую карьеру.
|
|
