За 8 месяцев текущего года в ОАО «Северсталь» повысили свою квалификацию 17,5 тыс. работников компании

На днях 50 работников компании завершили обучение по уникальной программе управленческой подготовки резерва на должность мастера. Новая программа нацелена на повышение компетенции и управленческих навыков мастеров. Она разработана на основе материалов компании MBD (Management and Business Development Group). Тренинг носит прикладной характер и адаптирован к конкретным задачам, стоящим сегодня перед менеджерами низового уровня.
Кроме того, 24 представителя ЦТРК и производственных подразделений компании в ходе трёхдневных лекционных занятий профессора МИСиС Ю.П.Адлера рассматривали наиболее популярные и эффективные методы планирования и анализа промэкспериментов. По словам старшего менеджера по технологическому обеспечению ЦТРК Ю.Ширманова, научно обоснованный подход к планированию и проведению промышленных экспериментов позволяет сократить время и затраты на выполнение вышеуказанных работ, снизить расходные коэффициенты металла, ферросплавов, огнеупоров и других применяемых материалов. Уже в ближайшее время наши специалисты опробуют полученные знания на практике.