Вологодская область. К недобросовестному главврачу была применена крайняя административная мера.

Главный врач Никольской больницы был отстранен от работы. Нередко прокуратура вынуждена принимать крайние меры в отношении недобросовестных работодателей, которые будучи привлеченными к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27. КоАП РФ вновь совершают аналогичные правонарушения. Наказание в этом случае одно – дисквалификация руководителя организации, допустившего повторное правонарушение, то есть лишение его права занимать руководящие должности или осуществлять предпринимательскую деятельность на срок от 1 года до 3 лет.

Так, в Никольском районе по инициативе прокурора за подобное правонарушение дисквалифицирован сроком на 1 год главный врач МУЗ «Никольская ЦРБ», признанный судом виновным в том, что заработная плата работникам хирургического отделения МУЗ «Никольская ЦРБ» в 2007 году выплачивалась с задержкой в среднем на полмесяца.

Вопросы соблюдения работодателями трудового законодательства находятся на постоянном контроле прокуратуры.