Череповец. Терапевтам доплачивают. А больше их не становится

Доплаты терапевтам в рамках проекта «Здоровье» не решили кадровую проблему в Череповце. Ситуация с притоком кадров улучшилась крайне незначительно. В Череповце рассчитывали на приток выпускников медицинских ВУЗов. Молодое поколение по-прежнему считает работу участкового врача недостаточно привлекательной. Так что пополнение кадров в Череповце прошло в основном за счет «внутренних резервов». Молодежь же, если и приезжает в Череповец, то стремится пойти работать в стационары. Пусть там зарплата чуть меньше, зато всегда под присмотром у опытных коллег – ответственности меньше, меньше нервотрепки и больше шансов получить повышение по службе.