Качественный аутсорсинг – максимальный результат за короткие сроки
Разделы : Финансы
oleg

Основные элементы аутсорсинга

Растущие затраты на ведение бизнеса, необходимость выполнения несвойственных функций, усложнение документооборота и налогообложения требует от современных компаний использования принципиально новых форм организации, повышающих их эффективность и прибыльность.

Одним из таких новых и весьма востребованных сегодня методов является аутсорсинг – делегирование определенных задач и бизнес-процессов сторонней компании для оптимизации деятельности.

Использование аутсорсинга позволяет сконцентрироваться на основном предмете деятельности и переложить нужные для нормального функционирования бизнеса, но непрофильные для компании задачи, на сторонних исполнителей, специализирующихся на них.

По сути заказчик передает второстепенные функции на обслуживание компании-аутсорсеру, которая:

Аутсорсинг дает заказчику возможность использовать наработанные годами внешние кадровые, информационные ресурсы и богатейший опыт в решении узкоспециализированных задач и, таким образом, сэкономить свое время и финансы на основную деятельность.

Например, заключив договор с аутсорсинговой компанией “PRC”, заказчик получает следующие преимущества:

  1. Возможность сосредоточится на основном бизнесе и не тратить ресурсы на обслуживающие и второстепенные функции.
  2. Экономия средств на поиск, обучение и содержание квалифицированного персонала.
  3. Обеспечение непрерывности бизнес-процессов – возможность быстрой замены работника на время болезни, отпуска и других обстоятельств.
  4. Сокращение численности штатных работников.
  5. Оптимизация кадрового и бухгалтерского учета и налогообложения.
  6. Сокращение затрат на приобретение оборудования, содержание больших офисов и управленческого аппарата.
  7. Минимизация рисков (полная ответственность компании-аутсорсера за свою деятельность).

Преимущества при обращение в аутсорсинговую компанию

На сегодняшний день затраты на обучение и содержание огромного штата работников далеко не всегда оправдывают себя. Тут вы можете ознакомиться с аутсорсингом персонала — экономически выгодной альтернативой старым методам организации бизнес-процессов во многих отраслях деятельности: управление персоналом, бухгалтерский учет, IT-услуги, маркетинг, логистика, реклама, клининг, производство, строительство и т.д.

Конкурентоспособность и качество оказываемых услуг и производимых товаров во многом зависит от квалификации персонала, использования современного оборудования и инноваций, быстроты реагирования на потребности рынка.

Узкая специализация компании-аутсорсера, опыт работы в определенной сфере, наличие необходимых информационных и материальных ресурсов позволяет качественно и надежно выполнять переданные ей функции, что экономит время и деньги компании-заказчика и дает возможность сконцентрировать все силы на повышение прибыли.