07101501.jpg
Аутстаффинг персонала от компании «Лидер Групп»
Разделы : В России
oleg

Успешность бизнеса обусловлена не только грамотной организацией профессиональной деятельности, но и сокращением дополнительных расходов. Оптимизировать процесс реально, если уменьшить траты на оплату труда персонала. Компания «Лидер Групп» знает, как сделать это без ущерба для деятельности предприятия. Профессиональный аутстаффинг персонала позволяет сократить штатную численность целого ряда должностей.

Преимущества аутстаффинга

Подобный подход удобен как для малого бизнеса, так и для крупных предприятий, имеющих несколько филиалов или пользующихся услугами временной рабочей силы. Услуга вывода персонала за штат обладает рядом достоинств:

Не менее актуальна услуга аутстаффинга в ситуациях, когда требуется расширение штата, осуществить которое посредством официального приема сотрудников на работу невозможно. Обычно ограничение предела по числу привлеченных сотрудников связывается с оптимизацией налогообложения или корпоративной политикой. Не всегда удобно самостоятельное оформление трудовых отношений с гражданами иностранных государств, когда требуется патент на работу.

Как это выглядит

После заключения договора на обслуживание весь персонал числится в штате компании «Лидер Групп». Возможно не только выведение за штат имеющегося коллектива, но и подбор работников требующейся специализации. Они будут выполнять функциональные обязанности, оформляясь на работу силами кадрового аппарата.

С началом процесса все кадровое производство ведется специалистами, занимающимися не только приемом на работу и увольнением, но и выплатой заработной платы. Весь процесс отлажен и полностью избавляет заказчиков от документального оформления кадровой деятельности.

Помимо кадрового, компанией осуществляется бухгалтерский аутстаффинг. Он позволяет решить все вопросы, связанные с отчетностью и аудитом. Также возможно полное юридическое сопровождение деятельности организации. Комплексное обслуживание позволяет добиться наилучших результатов в деятельности, с гарантией конфиденциальности и отсутствием кадровых рисков.