Специалисты-кадровики выполняют широкий перечень задач в коммерческих и муниципальных организациях. Без этих профессионалов не обходится ни одно крупное или небольшое предприятие. Ведение документации по персоналу, учету сотрудников — одно из важнейших направлений деятельности эксперта.
Помимо работы с документами сотрудников, ведения электронного и бумажного учета кадровики вносят актуальную информацию об увольнении и приеме на определенную должность в трудовую книжку. К другим функциям относятся:
Спектр обязанностей — широкий и разносторонний. Поэтому кадровикам и самим необходимо проходить курсы, повышать свою квалификацию.
Записаться на онлайн курсы по кадровому делу и повысить уровень своего профессионализма может каждый, кто планирует и дальше развиваться в этом направлении. По завершении обучения выдается удостоверение установленного образца. Этот документ подтверждает повышение квалификации. К преимуществам дистанционных кусов относятся:
Сроки обучения — от 16 до 92 часов. Они зависят от выбранной специализации. Онлайн-курсы повышения квалификации кадровики могут пройти в учебном центре, располагающем лицензией Минобра.
Предусмотрено два основных направления. Это современное управление персоналом и кадровое делопроизводство. Первый курс включает способы подбора новых сотрудников, правила прохождения стажировки, методы проведения новых обучающих программ. А кадровое делопроизводство предусматривает ведение карточек сотрудников, их трудовых книжек, технологии отбора специалистов для формирования штата с наименьшими временными затратами. Подробнее о программах можно узнать на сайте учебного центра.
|