В Вологде предприятие «Горстройзаказчик» получило 100-тысячный штраф, трудоустроив бывшего чиновника
Федеральный закон «О противодействии коррупции» требует, чтобы организация, принявшая на работу бывшего государственного или муниципального служащего в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы, уведомила об этом прежнего работодателя в десятидневный срок.
ЗАО «Горстройзаказчик» приняло на работу бывшего руководителя областного департамента строительства и жилищно-коммунального хозяйства, но в установленный срок сотрудник кадровой службы не уведомил о заключении трудового договора прежнего работодателя чиновника. Прокуратура Вологды по данному факту возбудила административное дело в отношении организации и должностного лица. По решению мирового судьи «Горстройзаказчик» был оштрафован на 100 тысяч рублей, сотрудник кадровой службы – на 20 тысяч рублей. Кроме того, в адрес генерального директора ЗАО «Горстройзаказчик» было внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено.