Вытегорскому предприятию пришлось раскошелиться за несоблюдение трудового кодекса
В ходе проверки было установлено, что в сентябре 2016 года женщина по своей инициативе уволилась из ООО «Вытегра-Сервис», но окончательный расчет с ней не был произведен. Поскольку данное обстоятельство является нарушением Трудового кодекса РФ, в отношении общества и его директора были возбуждены административные дела. После рассмотрения дел в областной Гострудинспекции предприятие и его руководитель были оштрафованы на 30 тысяч рублей и 2 тысячи рублей соответственно. Кроме того, после вмешательства прокуратуры заявительница получила причитающиеся ей 11 тысяч рублей.