«ФосАгро» сократит около 5 тысяч работников
Оптимизация штата в компании "ФосАгро" была начата в 2013 году. Тогда было также сокращено порядка пяти тысяч человек. Численность сотрудников за прошлый год уменьшилась с 22 тысяч до 17 тысяч. В отчетности компании сообщается, что затраты группы на реструктуризацию (выплаты выходных пособий и другие социальные отчисления) в 2013 году составили полтора миллиарда рублей. В этом году программа будет продолжена, ее завершение запланировано на июнь 2014 года. По оценке финансового директора компании Александра Шарабайко, эффект от оптимизации составит 2,8-3 миллиарда рублей.
В результате оптимизации изменится внутренняя организационная структура предприятий. Ряд сервисных и вспомогательных функций будет передан на аутсорсинг внешним подрядчикам или вновь созданным дочерним предприятиям. Речь идет о таких направлениях, как сервисная поддержка техники и оборудования, автотранспортные услуги, строительство, обеспечение спецодеждой и т.п. При этом и штат дочерних предприятий, и штат организаций-подрядчиков в основном комплектуется бывшими работниками предприятий группы.
Напомним, что в начале этого года "ФосАгро" с целью той же оптимизации перевела управляющую компанию из Москвы в Череповец. В Череповце теперь находятся структуры холдинга, которые отвечают за производственные и логистические цепочки, а также себестоимость продукции. Именно отсюда осуществляется оперативное управление всеми производственными активами в Апатитах, Балаково и Череповце. При этом в Москве останутся структуры управления холдинга, отвечающие за финансы, инвестиции и стратегию развития компании. Из Москвы переведено около 100 штатных мест для управленческой структуры. Не все сотрудники-управленцы согласились на переезд в Череповец, с ними - а это порядка 20 человек - по взаимному соглашению сторон расторгнуты трудовые договора.