1570 участников прошли тестирование II этапа проекта «Кадровый потенциал Вологодской области - 2009».
Цель тестирования - изучение уровня готовности участников проекта к работе в представительных и исполнительных органах местного самоуправления и, в дальнейшем - разработка и реализация программ повышения квалификации работников муниципалитетов.
Участникам проекта предоставляется возможность выявить ресурсы развития личности. Специалисты в области психологии, социологии и муниципального управления предлагали им за два часа заполнить три теста на определение интеллекта, психологических особенностей личности и знаний основ муниципального управления. По итогам анкетирования специалисты «нарисуют портрет» каждого участника и дадут рекомендации.
С 29 июня по 3 июля пройдет III этап проекта - деловые игры для тех участников, кто показал наилучшие результаты по итогам проведенного тестирования, сообщает департамент развития муниципальных образований Вологодской области.






















