Самые востребованные профессии в Москве предполагают обязательное знание иностранных языков, наличие высшего профильного образования и собственной клиентской базы. В силу того, что в столице заключается подавляющее большинство международных контрактов, именно Москва считается центром российских операций по импорту (экспорту) товаров и услуг. Так, в перечень востребованных профессий включены:
- ведущие экономисты и финансисты, готовые работать на валютных и сырьевых биржах разного уровня;
- руководители высшего и среднего звена коммерческих структур;
- специалисты наукоемких профессий;
- разработчики IT-технологий;
- рабочие строительных специальностей и другие.
Прежде всего, такой информацией располагают региональные Центры Занятости населения, кадровые агентства, торгово-промышленные палаты и отделы по труду, созданные при региональных административных учреждениях. Подбор персонала осуществляется с учетом заявленных требований работодателей. СМИ периодически публикуют информацию о предприятиях, нуждающихся в опытных специалистах. Вероятно, поэтому найти работу в Москве не составляет особого труда.
Если среди трудовых резервов нет искомых работников, городские и районные Администрации организуют профессиональное переобучение кандидатов, чтобы дать возможность получить достойную, хорошо оплачиваемую работу в соответствии с региональной потребностью в специалистах.
Чтобы получить престижную работу, надо подготовить все документы, составить резюме и продумать план собеседования. В большинстве случаев такая переподготовка осуществляется на бесплатной основе. Перед собеседованием в обучающем Центре следует сконцентрировать внимание на собственных интересах и потребностях, выявить собственные приоритеты и интересы, как специалиста.
Обучение самым востребованным профессиям в Москве проводится систематически. После теоретического материала следуют практические занятия, и здесь очень важно проявить смекалку, находчивость и живое, креативное мышление. Не исключено, что уровень конкуренции в данной отрасли уже высок, но не стоит отчаиваться. Заниматься собственным саморазвитием обязан каждый мыслящий человек.
Разумеется, специалисты востребованных профессий «не вырастают на ровном месте». Их надо отыскать, закрепить на предприятии и затем что-то требовать или отдавать распоряжения. Лучшее сочетание теории и опыта – это создание наставнических пар, когда за опытными специалистами закрепляют молодую смену. Профессиональные знания, навыки, опыт, новшества и эксперименты - все эти инструменты в совокупности позволяют подготовить хороших, ценных работников в соответствии с запросами региональных предприятий.
Чтобы дипломированные специалисты не «застревали» на полученном уровне знаний, опытные руководители организуют периодическую аттестацию на рабочем месте. По результатам аттестации все сотрудники компании получают ту работу, с которой они справятся без труда, и дадут высокие результаты.
Чтобы самые востребованные профессии в Москве обеспечили спрос на профильных специалистов, отраслевые кадровые агентства систематически осуществляют поиск и трудоустройство соискателей с подходящими исходными данными: уровнем образовательной подготовки, личностными качествами и наличием необходимого опыта. Подбор персонала – один из важнейших и ответственных этапов работы при взаимодействии работодателей с агентскими службами. Именно на данном этапе формируются запросы и критерии, по которым объявляется набор.
|
|
